ZigaForm version 4.6.3

Why Culture Important?

Pada umumnya organisasi yang mampu bertahan terhadap tantangan perubahan adalah organisasi yang sudah memiliki Strong Culture. Sehingga dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi merupakan faktor penting untuk tumbuh dan berkembangnya organisasi secara berkelanjutan. Namun untuk membangun budaya organisasi tidaklah semudah membalik telapak tangan, perlu  waktu dan proses yang terarah. Untuk itu, SCB  Consulting  menawarkan solusi yang komperehensif untuk pembangunan  budaya di organisasi  anda.
Untuk membangun budaya yang kuat ada 8(delapan) Step yang harus dilakukan agar terbangun budaya yang kuat yaitu:

Service Culture Building Program | Petronas

[colspan size="12" ids="image_gallery" xclass="image-gallery"] DOKUMENTASI [gallery link="file" columns="6" ids="3011,3012,3013,3014,3015,3016,3017,3018,3019,3020,3021,3022,3023,3024,3025,3026,3027,3028" orderby="rand"] [/colspan]  
more

Service Culture Building | RSUD Kota Depok

Sebagai bentuk komitmen RSUD Kota Depok untuk meningkatkan mutu pelayanannya Maka manajemen dan seluruh pimpinan RSUD Kota Depok didukung oleh Walikota Depok KH. Dr. M. Idris Abdul Somad MA. bekerjasama dengan SCB Consulting untuk menciptakan branding pelayanan sebagai bentuk acuan...
more

Service Excellent Batch 3 | RSUD Ciracas

[colspan size="12" ids="image_gallery" xclass="image-gallery"] DOKUMENTASI [gallery columns="5" link="file" ids="2951,2952,2953,2954,2955,2956,2957,2958,2959,2960,2962,2963,2965,2966,2967,2968,2969,2972,2973,2974,2975,2976,2977,2979,2981" orderby="rand"] [/colspan]
more

Internal Fokus Tahap II | RSUD Tj. Priok

[colspan size="12" ids="image_gallery" xclass="image-gallery"] DOKUMENTASI [gallery columns="5" link="file" ids="2933,2934,2935,2936,2937,2939,2940,2941,2942,2943" orderby="rand"] [/colspan]
more

TESTIMONIALS